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      6月26日,梅溪湖公司開展2023年第一期“精英計劃”后備骨干培訓,本次培訓的主題為“向上管理-做高效能下屬”。公司黨委副書記、副總經理劉益健為本次培訓致辭,外邀講師高兆俊帶來課程分享,公司各部門副職及梯隊骨干近四十位干部員工參加本次培訓。


       高老師從下屬角色定位入手,通過行為風格測評的方法,使參訓學員進一步加強了自我認知,引導學員正確識別上下級之間的個性特征差異與相對應的溝通匯報技巧,將管理場景中的“一廂情愿”轉變成了“兩情相悅”。

       授課過程中,參訓學員們還結合“下屬接受任務、工作過程中的不定期匯報以及工作收尾結項”的真實場景研究學習了對應的模型方法。為了鞏固所學,大家結合工作中的實際案例還進行了一對一模擬演練,及時有效地將理論轉化為行動實踐。


       通過本次培訓學習,公司的后備骨干人員全面提升了主動與上級換位思考的意識,較好地掌握了與上級保持高效溝通與協作的方式方法。參訓學員們對本次培訓評價很高,滿意度達百分之九十八,相信在接下來的工作中定能學有所用,努力促進上下級雙方同頻共振地開展工作,打造高效能團隊。



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